1、各相关单位行政主管、行政经理等；2、各企业办公室文员、办公室主任等；3、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员；4、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员
价 格：面议或电询
课时安排：1-3个月
上课时间：周末
上课地点：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
授课老师：沙老师
课程特色：走在培训行业的前列，关注HR行业的发展，根据行业的真实需求设计合理可行的培训方案是我们的一贯理念。
课程内容：南京人力资源管理师培训南京人力资源管理师考证南京人力资源管理师考试
每年国家人力资源管理师统考，由于广大学员的勤勉好学，所有老师的群策群力，南京仁人培训无论是通过率，还是学员考试成绩均连续多次都进入江苏省前几名！
一、相关介绍—南京人力资源管理师培训南京人力资源管理师考证南京人力资源管理师考试
人力资源管理是指从事人力资源规划，绩效考核，培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。目前该职业分为四个等级：人力资源管理人员、助理人力资源师、人力资源师、高级人力资源师。
南京仁人优势—南京人力资源管理师培训南京人力资源管理师考证南京人力资源管理师考试
行业优势——我们是HR专业培训领域的龙头，受政府部门委托，是国家HR职业资格认证标准的推动者和践行者。在全国范围内培养HR和HRM总人数超过3万人。
资源优势——我们的师资与研发力量雄厚，包括众多来自考试中心、知名企事业HR管理部门、高等学府、知名教培机构和政府科研机构的高级研究人员，以及大量从事HR行业实务的精英人士。
考培时间—南京人力资源管理师培训南京人力资源管理师考证南京人力资源管理师考试
每年两次，一般5月和11月中旬举行全国统一考试，针对5月份统考的培训报名一般从上年的10月份开始，针对11月份统考的培训报名一般从同年的4月份开始，全国统考时间为5月22日和11月20日。
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培训师资—南京人力资源管理师培训南京人力资源管理师考证南京人力资源管理师考试
我们学校人力资源课程由讲师团给大家授课，采用模块化教学，让最专业的老师讲授最擅长的课程，授课老师主要有三类：
由具有丰富人力资源教学经验和专业理论研究的高级讲师、高校教授、人力资源学者主讲人力资源基础课程；
报考条件：
（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证明。
（6）具有硕士研究生及以上学历证明。
人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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