1、企事业单位、企业从事或准备从事相关管理工作的人员；2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员3、对人力资源管理有兴趣的人员和准备从事人力资源管理工作的人员
面议或电询
课时安排：1-3个月
上课时间：周末
上课地点：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
授课老师：沙老师
课程特色：1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块；
2、劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识；
3、书本知识结合实践以经验，讲授人力资源管理知识运用技巧和方法等
4、讲授与互动结合，解答学员工作中的遇到的问题。
人力资源管理师考试需注意事项 —南京人力资源管理师培训考试报名学校
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南京仁人职业培训学校系国家劳动部批准的正规人力资源管理师培训办学机构是南京地区规模最大学员考试通过率较高的教育人力资源管理师培训机构之一，中华人民共和国劳动和社会保障部权威认证全国通用，终身免审，出国有效!!
仁人教育，南京劳动局人力资源培训指定机构，支持本地培训、报名、考试，一次缴费，直至通过。如果第一次考不过，免费再学，我们会一直为你培训，直至你考过为止。欢迎来电咨询。
一、招生对象
1、企事业单位、企业从事或准备从事相关管理工作的人员；
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员
3、对人力资源管理有兴趣的人员和准备从事人力资源管理工作的人员
4、有意提高企业管理能力的企业管理者、创业人员等
二、培训内容
1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块；
2、劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识；
3、书本知识结合实践以经验，讲授人力资源管理知识运用技巧和方法等
4、讲授与互动结合，解答学员工作中的遇到的问题。
三、培训考核
1、培训后参加书面考试，成绩合格颁发结业证书。
2、参加全国统考，成绩合格国家人保部颁发职业资格证书。
3、该职业资格证书印有国徽，具有法律效率，全国通用、不需年审、终生有效。
四、报考等级
报名条件：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（1） 连续从事本职业工作19年以上。（2） 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3） 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
五、我们的优势
1、特聘行业内资深师资及阅卷组老师、教材主编老师亲自授课，有着丰富的教学和实战经验
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